A PUCRS – Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, anunciou ontem(29) a abertura de um novo processo seletivo para contratação dos seguintes profissionais:
Técnico(a) de Laboratório: Será responsável por executar atividades técnicas e operacionais em laboratório, apoiando as rotinas de ensino, pesquisa, extensão e serviços especializados da Escola Politécnica. Atuará na preparação e organização de materiais, suporte a aulas práticas, realização de análises e registros de dados, operação e acompanhamento de equipamentos laboratoriais. Também prestará suporte técnico a docentes, estudantes e pesquisadores, zelando pela organização, conservação e biossegurança dos ambientes laboratoriais, contribuindo para a qualidade dos processos, a confiabilidade dos resultados e a excelência das atividades desenvolvidas. Requisitos: Curso técnico completo em Ciências exatas, naturais e/ou saúde. Vivência em rotinas laboratoriais; Conhecimento no manuseio de equipamentos laboratoriais; Comunicação assertiva e posicionamento colaborativo; Organização e proatividade.
Médico(a) de Atenção Primária a Saúde: Responsável por prestar assistência médica integral aos usuários do território adscrito, atuando na promoção da saúde, prevenção de doenças, diagnóstico, tratamento e acompanhamento longitudinal dos pacientes. Também participa da formação de estudantes e residentes, contribuindo para a qualificação das práticas de ensino e assistência em saúde. Requisitos: Graduação completa em Medicina; Registro ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM); Vivência em Estratégia Saúde da Família; Atuação em serviços vinculados ao SUS; Atuação ou vivência em Atenção Primária à Saúde; Conhecimento dos princípios e diretrizes da Política Nacional de Atenção Básica; Disponibilidade para atuação presencial no Centro de Extensão Universitária Vila Fátima. Coordenador(a) Comercial de Educação Continuada: Responsável por coordenar as estratégias comerciais voltadas à captação e conversão de estudantes, assegurando a gestão eficiente do funil de vendas, dos processos comerciais e dos indicadores de desempenho. Atua na análise de resultados e do portfólio de cursos, propondo ações para ampliar a sustentabilidade e a competitividade das ofertas. Também lidera equipes, acompanha o desenvolvimento das pessoas, fortalece relacionamentos institucionais e conduz negociações e parcerias estratégicas, contribuindo para o alcance dos objetivos e resultados da Educação Continuada. Requisitos: Especialização em Gestão Comercial, Administração, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas. Vivência robusta em gestão de equipes comerciais e desenvolvimento de estratégias de captação. Conhecimento em gestão de CRM e funil comercial. Conhecimento em negociação comercial. Domínio de Excel Avançado. Conhecimento em análise e gestão de indicadores comerciais e desempenho de negócios.
Interessadas em participar do processo seletivo devem realizar o cadastro através dos links: Técnico(a) de Laboratório(clique aqui) – Médico(a)(clique aqui) – Coordenador(a)(clique aqui).