O Grupo RBS, está realizando um processo seletivo em Porto Alegre para contratação dos seguintes profissionais:
Recepcionista: Ensino Médio Completo; Profissional organizado, discreto e proativo; Excelente comunicação verbal e escrita; Experiência com atendimento ao público; Superior em andamento será um diferencial. Técnico em Segurança do Trabalho – Sesmt: Formação completa em Técnico de Segurança do Trabalho; Experiência profissional na área; Conhecimento das normas e sobre exames periódicos; Domínio do Pacote Office. Analista Customer Success – Performance: Formação superior, concluída ou em andamento, em Mkt, Publicidade, Administração ou experiência equivalente; Experiência na área de Customer Success e/ou atendimento ao cliente B2B; Facilidade de relacionamento com clientes B2B e áreas internas; Organização e familiaridade com relatórios de acompanhamentos; Conhecimento e/ou Entusiasmo em mídia e análise de dados. Analista Inteligência de Mercado – Comercial: Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia de Produção ou áreas afins; Capacidade de interação com diferentes áreas; Capacidade de construção de dashboard; Perfil analítico; Excel avançado; Construção de apresentações (powerpoint); Experiência com pricing; Dataviz & Storytelling; Habilidades de comunicação e apresentação para diferentes públicos. Diferencial: Experiência anterior em planejamento estratégico, análise de dados, inteligência de negócio.
Estágio Técnico – Enfermagem: Graduação em andamento em Técnico de Enfermagem; Domínio do Pacote Office; Capacidade de organização. Assistente III – Crédito/Cobrança: Graduação em andamento em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins; Domínio do Pacote Office, especialmente Excel; Desejável conhecimento de JDE e Mídia+; Habilidade numérica; Capacidade de organização e planejamento; Facilidade para trabalhar em equipe. Editor de Vídeos (Digital) – Jornalismo: Graduação completa em Jornalismo; Registro no sindicato dos radialistas; Experiência em edição e criação de produtos em vídeo; Conhecimento de produção digital; Domínio do Adobe Premiere/ After Effects. Engenheiro(a) de Dados: Experiência em Python ou R; Experiência em SQL para transformar dados; Experiência em manipulação de APIs para extração de dados; Experiência com ferramentas de ETL/ELT (Pentaho, Streamsets, etc); Experiência em ferramentas de versionamento (Git); Experiência com Arquitetura de Data Warehouse e Data Lake; Conhecimento de feature engineering; Conhecimento de bancos de dados (relacional e chave-valor); Conhecimento em NoSQL; Conhecimentos em Cloud (preferencialmente GCP); Conhecimento de ferramentas de DataOps para ETL, qualidade dos dados, self service analytics e governança de dados (desejável); Conhecimento em Governança de Dados e seus modelos (desejável); Conhecimento sobre LGPD (desejável); Conhecimento em modelagem estatística (desejável); Conhecimento em funcionamento de algoritmos (desejável); Conhecimento em ML Pipelines (desejável); Conhecimento de computação distribuída (Hadoop, Spark, Apache Beam) (desejável); Conhecimento de cloud aplicada a ML (preferencialmente Google Cloud) (desejável); Conhecimento de construção de APIs de consulta para implementar modelos (desejável); Conhecimento sobre indicadores/métricas de negócios digitais e news mídia (desejável); Conhecimento em regras de negócio (desejável).
Interessados(as) em participar da seleção devem realizar o cadastro diretamente na vaga através do site da empresa clicando aqui.