A rede de lojas Renner, anunciou hoje(19) a abertura de um processo seletivo em Porto Alegre para contratação dos seguintes profissionais:
Assistente de Vendas e Visual Merchandising: Realizar a implementação e orientação de todos os padrões solicitados pelo Merchandising juntamente com a equipe de lideranças da loja; Responsável pelo treinamento de novos colaboradores; Desenvolver colaboradores quanto à produção de moda e padrões do Visual Merchandising; Ministrar treinamentos específicos juntamente com as lideranças da loja; Encantar os clientes no processo de vendas, atendendo e auxiliando sempre que necessário; Atendimento ao público em geral. Requisitos: Ensino Médio completo; Identificação com moda e consumo; Experiência na área de Visual Merchandising de Roupas e Varejo. Assistente de Vendas: Encantar os clientes no processo de vendas, atendendo e auxiliando sempre que necessário; Atuar junto ao cliente no processo de finalização da compra; Recebimento de valores, realizar a abertura e fechamento de caixa; Realizar oferta de serviços financeiros como cartão e parcelamentos; Realizar processos de trocas; Exercer rotinas diárias de reposição e organização do setor; Auxiliar na colocação de etiquetas de preços e códigos dos produtos no estoque; Atender os clientes nos provadores; Organizar a área de vendas e vitrines dentro dos padrões definidos pelo merchandising; Estimular os clientes na saída da loja a deixarem sua opinião do atendimento no Encantômetro; Atendimento ao público em geral. Requisitos: Ensino Médio completo; Gostar de atendimento ao público; Identificação com moda.
Fiscal de Loja: Atender os clientes, em especial na entrada da loja, sempre com sorriso no rosto; Operar o sistema de circuito fechado de televisão (CFTV); Realizar checklist a fim de identificar e resolver irregularidades com equipamentos de combate a incêndio, equipamentos de prevenção de perdas e manutenção de estrutura física, a fim de zelar pela segurança de clientes, visitantes e colaboradores; Garantir os procedimentos de segurança na entrada e saída de colaboradores e equipes terceirizadas; Denunciar todos os casos de discriminação, preconceito, assédio e agressão (física ou verbal) que presencie ou tome conhecimento; Garantir um bom ambiente de trabalho, zelando por relações harmoniosas e respeitosas com todos os colaboradores e clientes; Prevenir as quebras de produtos e furtos, através de medidas preventivas estabelecidas em políticas e manuais internos. Prevenir acidentes e incidentes no ambiente da loja, através de medidas estabelecidas em políticas e manuais internos. Providenciar o socorro necessário em casos de acidentes. Requisitos: Ensino Médio completo ou superior incompleto; Bom nível de comunicação; Boa redação; Pessoa equilibrada e empática; Possuir cursos sobre diversidade é um diferencial. Assistente de Loja: Encantar os clientes no processo de vendas, atendendo e auxiliando sempre que necessário; Atuar junto ao cliente no processo de finalização da compra; Recebimento de valores, realizar a abertura e fechamento de caixa; Realizar oferta de serviços financeiros como cartão e parcelamentos; Realizar processos de trocas; Exercer rotinas diárias de reposição e organização do setor; Auxiliar na colocação de etiquetas de preços e códigos dos produtos no estoque; Atender os clientes nos provadores; Organizar a área de vendas e vitrines dentro dos padrões definidos pelo merchandising; Estimular os clientes na saída da loja a deixarem sua opinião do atendimento no Encantômetro; Atendimento ao público em geral. Requisitos: Ensino Médio completo; Gostar de atendimento ao público; Identificação com moda.
Interessados(as) em participar do processo seletivo devem cadastrar o currículo no site da empresa através dos links: Assistente de Vendas e Visual Merchandising(clique aqui) – Assistente de Vendas(clique aqui) – Fiscal de Loja(clique aqui) – Assistente de Loja(clique aqui).