A AESC – Associação Educadora São Carlos, anunciou hoje(12) a abertura de um processo seletivo em Porto Alegre para contratação dos seguintes profissionais para atuar no Hospital Santa Ana:
Técnico de Suporte: Receber e registrar os chamados (tickets), por meio da ferramenta de Service Desk e atendimento telefônico; Resolver problemas de hardware e software/sistemas dos usuários através de solução imediata por telefone e acesso remoto; Escalar incidentes e requisições para as equipes de apoio adequadas através da ferramenta de Service Desk; Acompanhar os chamados (tickets) até o fechamento, através de retorno e validação da solução junto ao usuário; Registrar as soluções na base de conhecimento do Service Desk, através da descrição de soluções de problemas e lições aprendidas; Conceder acessos a usuários para serviços de rede e sistemas, por meio da criação dos usuários e inclusão nos grupos de acessos, seguindo as políticas e procedimentos de controle de acesso. Requisitos: Ensino médio completo; Curso técnico completo ou graduação em andamento na área de tecnologia da informação; Noções de ITIL; Conhecimentos gerais em informática; Boa comunicação; Disponibilidade para sobreaviso em horários não comerciais.
Enfermeiro Assistencial – Unidade de Internação: Assegurar o monitoramento e cuidado aos pacientes internados, em isolamento e precaução de contato, por meio do planejamento do cuidado e prevenção, implementação da sistematização da enfermagem, supervisão das atividades e coordenação da equipe de enfermagem; Garantir a execução de procedimentos privativos e de responsabilidade do Enfermeiro, através da aplicação do conjunto de técnicas de enfermagem, do acompanhamento de procedimentos invasivos de maior complexidade que sejam executados pelo médico, e da supervisão dos técnicos de enfermagem durante a execução de procedimentos; Liderar a equipe de técnicos de enfermagem mediante a organização do trabalho, da escala de trabalho mensal e diária, do planejamento de férias, da avaliação de desempenho e do acompanhamento dos planos de desenvolvimento individual, participação no processo de seleção de funcionários para sua área e como papel educador de sua equipe; Preservar a integridade do paciente mediante a adoção e o cumprimento de processos de qualidade e segurança, da ética profissional, dos protocolos institucionais, dos procedimentos operacionais técnicos (POT), da vigilância em saúde, da Política HumanizaSUS e do acompanhamento dos indicadores assistenciais e de resultado; Assegurar os registros de enfermagem por meio do relato das ações de cuidados e procedimentos de enfermagem, da checagem diária das prescrições da equipe multiprofissional, da avaliação e arquivamento de documentos, e da supervisão das informações inseridas pelos membros da equipe de técnicos de enfermagem; Assegurar aos pacientes e familiares informações sobre os procedimentos e cuidados de enfermagem por meio de orientações direcionadas, de comunicações com o paciente e família, e de técnicas de educação e capacitação em saúde. Requisitos: Superior completo em Enfermagem, com registro ativo no Coren-RS; Preferencialmente, com experiência em Unidade de Internação; Disponibilidade total de horários. Enfermeiro Assistencial – CTI Adulto: Assegurar o monitoramento e o cuidado intensivo a pacientes com descompensação clínica aguda ou com grande risco de deterioração clínica por meio do planejamento do cuidado, da prevenção de situações de elevação do risco, da sistematização do cuidado de enfermagem, da supervisão das atividades e da coordenação da equipe de enfermagem; Prestar assistência de enfermagem aos pacientes críticos, garantindo adequação de recursos por meio de assessoria técnica, negociação e resolução de problemas, do suporte para equipe multiprofissional, do atendimento e manejo das intercorrências, do fornecimento de informações ao paciente e à família, e da interface com áreas de apoio; Garantir a execução de procedimentos privativos e de responsabilidade do Enfermeiro, através da aplicação do conjunto de técnicas de enfermagem, do acompanhamento de procedimentos invasivos de maior complexidade que sejam executados pelo médico, e da supervisão dos técnicos de enfermagem durante a execução de procedimentos; Liderar a equipe de técnicos de enfermagem mediante a organização do trabalho, da escala de trabalho mensal e diária, do planejamento de férias, da avaliação de desempenho e do acompanhamento dos planos de desenvolvimento individual, participação no processo de seleção de funcionários para sua área e como papel educador de sua equipe; Preservar a integridade do paciente mediante a adoção e o cumprimento de processos de qualidade e segurança, da ética profissional, dos protocolos institucionais, dos procedimentos operacionais técnicos (POT), da vigilância em saúde, da Política HumanizaSUS e do acompanhamento dos indicadores assistenciais e de resultado; Assegurar os registros de enfermagem por meio do relato das ações de cuidados e procedimentos de enfermagem, da checagem diária das prescrições da equipe multiprofissional, da avaliação e arquivamento de documentos, e da supervisão das informações inseridas pelos membros da equipe de técnicos de enfermagem. Requisitos: Superior completo em Enfermagem, com registro ativo no Coren-RS; Desejável especialização em Terapia Intensiva; Experiência na área; Disponibilidade total de horários.
Interessados(as) em participar da seleção devem realizar o cadastro no site da empresa através dos links: Técnico de Suporte(clique aqui) – Enfermeiro Assistencial – Unidade de Internação(clique aqui) – Enfermeiro Assistencial – CTI Adulto(clique aqui).